Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna, har under många år arbetat med det som Ledarna benämner Hållbara chefer. Yttre organisatoriska förutsättningar; såsom antal medarbetare, mandat, arbetsbelastning, internt stöd, relation till den egna chefen har större betydelse för chefens hållbarhet över tid än de individuella egenskaperna.